Absolument.

Absolument.

Absolument.

 
Shalom Alekhem mon frère, ma sœur.
 
”Si j’ai méprisé le droit de mon serviteur ou de ma servante Lorsqu’ils étaient en contestation avec moi, Qu’ai-je à faire, quand Dieu se lève? Qu’ai-je à répondre, quand il châtie?”. Job:31:13-14.
Ce matin nous sommes fortement interpellés par ces mots de Job. Avant de continuer, il est bon de connaître les droits fondamentaux pour tout être humain. La déclaration universelle des droits de l’homme signée le 10 décembre 1948 à Paris, garantit à chaque individu des droits fondamentaux. La constitution malienne de 1992 encore en vigueur, rappelle certaines des dispositions de cette déclaration universelle. Rappelons ici les articles 1 et 2 ” ARTICLE 1er : La personne humaine est sacrée et inviolable. Tout individu a droit à la vie, à la liberté, à la sécurité et à l’intégrité de 
sa personne. ARTICLE 2 : Tous les Maliens naissent et demeurent libres et égaux en droits  et en devoirs. Toute discrimination fondée sur l’origine sociale, la couleur, la  langue, la race, le sexe, la religion et l’opinion politique est prohibée”.
En cela nous ne voyons aucune exclusion. Mais comme Job, pouvons-nous affirmer que nous n’avons jamais méprisé le droit de notre serviteur ou de notre servante ? Heureusement qu’on ne dit pas ici esclave, mais serviteur ou servante, ce qui ferme la porte à toute porte secondaire tendant à dire qu’il n’y a plus d’esclave.  Même si le mot d’origine ”ebed” veut aussi dire esclave, il fait allusion ici à celui qui sert. Ce qui reste d’actualité. C’est dire que le respect du droit de l’autre reste d’actualité. Si au temps de Job, il n’y avait pas la déclaration universelle des droits de l’homme, cette époque donnait encore plus de droit au maître sur son esclave. Mais Job, on peut le dire, était en avance sur son temps. Il ramait à contre-courant de son époque. Job est sûr qu’il est sans reproche à ce niveau aussi. Es-tu sûr de toi-même sur ce point ? Comment traites-tu tes serviteurs et tes servantes ? Couramment celles qu’on appelle ”les bonnes à tout faire” ou encore ”les aides ménagères” ou encore dans un langage vulgaire ”les 52″,  comment sont-elles traitées dans nos maisons ? Ne les méprisons-nous pas ? Elles sont les premières à se lever et les dernières à se coucher. Elles sont soumises aux vils travaux que nous n’aimons pas faire le plus souvent. Savons-nous qu’elles sont aussi couvertes par les dispositions de la constitution malienne et des droits universels ? Dans nos assemblées, quel traitement réservons-nous à ceux et celles qui nous servent ? Je ne parle pas des Pasteurs, mais de ceux qui assurent le service d’accueil, le parking, la louange, l’école de dimanche, etc. Ne sont-ils pas méprisés, parfois même par certains Pasteurs ? Comment traites-tu ”tes” fidèles ? Je fais exprès de mettre ”tes” car je ne suis la propriété d’aucun Pasteur, encore moins toi qui me lis ce matin. Que dire de nos responsables ? Ceux qui se dépensent pour l’intérêt commun ?  Savons-nous qu’ils ont aussi des droits (Romains 13:1-7,  Deutéronome 17:12, Tite 3:1, 1 Pierre 2:13-17, etc) ? Le minimum c’est le respect. Si ce n’est mépris, rejet, calomnies et coups bas, quel traitement réservons nous à nos responsables ? Pourtant on est prêt à les interpeller quand il y’a le moindre problème ? Le v14, nous avertit. Dans cette posture, il ne faut pas s’attendre au meilleur. En clair, si Job se sentait coupable d’une telle violation, il trouvera juste sa situation. Ceci nous permet de faire la déduction suivante, est-ce que parfois certaines de nos difficultés ne trouvent pas leur source dans notre conduite envers les autres ? En tout cas, Job nous donne matière à réfléchir . C’est à chacun de faire son état des lieux. Alors où en es-tu avec le respect des autres ? C’est un choix personnel que chacun doit faire. Que décides-tu aujourd’hui ? Merci Seigneur de m’avoir mis sur le chemin de la repentance à ce niveau. Que la paix et la grâce de Dieu renouvellent chacun. Shalom-Shelam.
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